Профессиональные требования:
• Опытный пользователь компьютером‚ офисными программами и техникой;
• Опыт работы от 1 года рекрутером‚ менеджером по персоналу;
• Внимательность‚ стрессоустойчивость‚ коммуникабельность.
Обязанности:
• Работа в направление массового подбора персонала;
• Размещение объявлений о вакансиях на профильных сайтах‚ социальных сетях;
• Активный поиск резюме по заявленным требованиям и проведение телефонных собеседований;
• Организация и проведение собеседований с кандидатами в офисе компании;
• Подготовка пакета документов для оформления кандидатов;
• Формирование отчетности по своей деятельности;
• Курирование кандидатов на объектах.
Условия:
•
Работа в динамично-развивающийся Компании;
График работы 5/2 с 9 до 18.00;
Система оплаты: оклад + бонусы
Оформление согласно ТК РФ
Возможность карьерного и профессионального роста
